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發布時間:2019/3/21 9:37:18  來源:本站  點擊量:864

近日,廣信擔保公司總經理姚光耀分別與前、中、后臺員工開展面對面、員工與部門負責人及分管領導背靠背的談心談話,在員工無所顧忌、暢所欲言的氣氛中,向員工征求公司經營管理和業務拓展的意見建議,共收集到意見和建議15條。

公司員工根據自身所處的工作崗位和業務工作實際,充分反映了在業務流程規范、內部控制管理、薪酬體系建設、工作環境氛圍等方面的問題和訴求,并提出了很好的意見和建議。談心談話后,總經理一是召開專題會議,將員工所提意見和建議及時反饋給部門負責人和分管領導,使領導班子成員和部門負責人照單全收,直面存在問題;二是對收集到意見建議立即組織研究;三是通過談心談話,領導班子和各部門及時掌握了員工思想動態,拉近了與員工的距離,同時也摸清了公司經營管理中存在的問題,特別是對員工反映較為突出的業務流程優化、風險防控化解和薪酬體系改革的問題,安排落實專人進行梳理和優化,并制訂相應的改革方案,從而有效促進公司員工隊伍的穩定和擔保業務健康發展。


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